ชั่งน้ำหนักข้อดีของการใช้บริษัทจัดหาพนักงาน outsource
2025-02-13 11:14:47 ใน BLOG » 
0 
59 การจ้างบุคคลภายนอกเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่นิยมใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานและการดำเนินการของธุรกิจ นอกจากนี้ยังช่วยลดต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการดำเนินธุรกิจ จ้างพนักงาน outsource ที่มีความสามารถจะช่วยให้องค์กรได้เปรียบคู่แข่งอย่างมาก อย่างไรก็ตาม การจัดหาบุคลากรเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและใช้เวลานาน ธุรกิจต่าง ๆ สามารถใช้บริษัทจัดหาพนักงาน outsource เพื่อจัดหาบุคลากรที่เหมาะสมให้กับองค์กรได้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้บริษัทจัดหาพนักงาน outsource
การใช้บริษัทจัดหาพนักงาน outsource หมายถึง การใช้บริษัทจัดหางานภายนอกเพื่อคัดเลือก และจ้างบุคลากร แทนที่จะจัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมดภายในบริษัท บริษัทจัดหางานโดยทั่วไปจะมีฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกมาแล้ว และมีความเชี่ยวชาญในแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ในการจัดหาพนักงานบทบาทสำคัญของเอเจนซี่จัดหาบุคลากรคือการขยายและเร่งรัดความพยายามในการจ้างงานขององค์กร การเป็นพันธมิตรกับบริษัทจัดหางานช่วยให้สามารถเข้าถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งบริษัทอาจไม่สามารถเข้าถึงได้ด้วยตัวเอง นอกจากนี้ยังช่วยให้ทีมงานของบริษัทสามารถมุ่งเน้นความพยายามไปที่ความสำคัญอื่น ๆ ได้อีกด้วย
วัตถุประสงค์หลักของการจ้างพนักงาน outsource คือการปรับปรุงผลลัพธ์การจ้างงานและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาบุคลากร ซึ่งทำได้โดยใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐาน เครือข่าย และความเชี่ยวชาญของบริษัทจัดหาพนักงาน เพื่อค้นหาพนักงานที่มีทักษะที่เหมาะสมอย่างรวดเร็วและคุ้มต้นทุน ซึ่งท้ายที่สุดแล้ว จะนำไปสู่ผลผลิตของพนักงานที่เพิ่มขึ้น
ข้อดีของการใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงาน
การจ้างบริษัทจัดหาพนักงานภายนอกนั้นมีประโยชน์มากมาย ทั้งในด้านกลยุทธ์และการปฏิบัติงาน บริษัทจัดหาพนักงาน outsource เหล่านี้เพิ่มมูลค่ามหาศาลด้วยกลุ่มบุคลากรที่ผ่านการคัดเลือกมาแล้ว ความเชี่ยวชาญในการจ้างงาน ตัวเลือกพนักงานที่ยืดหยุ่น และอื่น ๆ อีกมากมาย ข้อดีหลักของบริการจัดหาพนักงานมีตั้งแต่การเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมได้เร็วขึ้นไปจนถึงกระบวนการจ้างงานที่รวดเร็วและคุ้มต้นทุน
1.การเข้าถึงบุคลากรที่มีคุณสมบัติได้รวดเร็ว
ประโยชน์หลักประการหนึ่ง ของการใช้เอเจนซี่จัดหาพนักงาน คือ การเข้าถึงบุคลากรที่มีทักษะได้อย่างรวดเร็ว บริษัท outsource มีเครือข่ายที่กว้างขวางและรับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้มีผู้สมัครที่เหมาะสมและผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นให้เลือกมากขึ้น
2.กระบวนการจ้างงานแบบเร่งด่วน
การใช้ บริษัท outsource เพื่อหาบุคลากรช่วยให้กระบวนการรับสมัครงานรวดเร็วมากยิ่งขึ้น บริษัทเหล่านี้จะจัดการกับงานที่ใช้เวลานาน เช่น การจัดหา การคัดเลือก การสัมภาษณ์ การตรวจสอบประวัติ และการอ้างอิง ซึ่งทำให้ทีมงานบริษัทของคุณมีอิสระในการมุ่งเน้นที่การตัดสินใจในการจ้างงานเชิงกลยุทธ์การทำงานร่วมกับบริษัท outsource ยังมีประสิทธิภาพด้านต้นทุนอีกด้วย เมื่อเทียบกับการสรรหาพนักงานโดยตรง ซึ่งช่วยป้องกันค่าใช้จ่ายจากการเปิดรับสมัครพนักงานและการจ้างนักจัดหาพนักงานเฉพาะทางในบริษัท โดยบริษัทจัดหาพนักงาน outsource มักเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเป็นเปอร์เซ็นต์หรืออัตราค่าจ้างรายชั่วโมงเท่านั้น
3.ความยืดหยุ่นของกำลังคน
การใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงานช่วยให้พนักงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยสามารถปรับเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานได้ตามโครงการและปริมาณงานที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดหาพนักงานชั่วคราวหรือถาวรสำหรับบทบาทใด ๆ ก็ได้ผ่าน บริษัทจัดหาพนักงาน outsource
4.โอกาสการจ้างงานชั่วคราว
การร่วมมือกับบริษัทจัดหาพนักงานช่วยให้บริษัทของคุณสามารถนำพนักงานชั่วคราวเข้ามาทดสอบก่อนจะโอนไปทำงานประจำได้ ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ผิดพลาดสำหรับตำแหน่งสำคัญผู้ที่มีแนวโน้มจะรับเข้าทำงานระยะยาวจะได้รับการฝึกอบรมและประสบการณ์ในการทำงานในฐานะพนักงานสัญญาจ้างก่อน นอกจากนี้บริษัทต่าง ๆ ยังสามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างและการจ้างงานซ้ำหากพนักงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานถาวรได้อีกด้วย
5. ข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน
ธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพมีทรัพยากรที่จำกัด เพราะไม่สามารถจ้างทีมงานภายในองค์กรได้ การดูแลและรักษาพนักงานภายในองค์กรนั้นมีค่าใช้จ่ายสูง ดังนั้น บริษัทเหล่านี้ที่มีงบประมาณจำกัดจึงสามารถจ้างพนักงาน outsource เพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาพนักงานได้องค์กรต่าง ๆ สามารถค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถสูงได้โดยความช่วยเหลือของบริษัทจัดหาพนักงานโดยไม่ต้องลงทุนเงินเป็นจำนวนมาก ซึ่งในบางครั้งธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพก็สามารถค้นหาบุคลากรที่เหมาะสมได้ภายในระยะเวลาสั้นกว่าองค์กรขนาดใหญ่อื่น ๆ มาก ดังนั้นข้อดีข้อนี้จึงช่วยปรับสมดุลสนามแข่งขันและช่วยให้องค์กรขนาดเล็กแข่งขันกับองค์กรขนาดใหญ่ได้นั่นเอง
หากคุณกำลังพิจารณาที่จะใช้บริการจากบริษัท outsource ติดต่อ Digiserve Corporation เราเป็นผู้นำบริการจัดทำศูนย์บริการทางธุรกิจครบวงจรและมืออาชีพ ตลอด 24 ชั่วโมง โดยบูรณาการกับเทคโนโลยีและประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท นอกจากนี้ยังมีทีมงานที่มีความหลากหลายด้วยชุดทักษะต่าง ๆ ดังนี้
- ทีมแชทคอมเมิร์ซ ดูแลลูกค้าของคุณแบบเต็มรูปแบบสำหรับช่องทางเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน โซเชียลมีเดีย หรือมาร์เก็ตเพลส
- ทีม Call Center ดูแลลูกค้าของคุณทั้งรับสายตอบคำถามและการโทรออกเพื่อช่วยขายสินค้าหรือแนะนำสินค้าหรือบริการ พร้อมทีมสนับสนุนเพื่อควบคุมคุณภาพ
- ทีมขายผ่าน Live บริการช่วยขายและแนะนำสินค้าผ่านช่องทางยอดนิยมในปัจจุบันทั้ง TikTok , Facebook และอื่น ๆ ด้วยทีมโปรดักชั่นมืออาชีพ ช่วยสร้างภาพลักษณ์และเสริมยอดขายให้กับธุรกิจของคุณ
